员工工时怎么算
淳安律师
2025-03-16
计算员工工资的方法：员工的工资=其计时或者计件工资+奖金+津贴、补贴+加班加点等工资。如果单位实行的是固定月薪制的，则也可以用（固定月薪应出勤天数）*实际出勤天数+加班工资等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先要看你们签订劳动合同约定的工作时间，如果约定合法，超出工作时间为加班时间，报酬为平时加班为1.5倍，周六周天为2倍，法定假日为3倍
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