六个月工资未发,能申请赔偿吗?

淳安律师 2025-03-12
可以申请赔偿。依据《劳动法》等规定,工资应按月支付,拖欠工资需承担法律责任,包括支付经济补偿金。长期未发工资,严重影响生活,应及时维权。
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可申请赔偿。操作如下:1.向劳动行政部门举报,提交相关证据;2.若举报无果,申请劳动仲裁,准备仲裁材料;3.仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,要求赔偿工资及补偿金。
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处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最适合的方式。
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