上班期间被开除有没有工资

员工在上班期间被开除，当日的工资仍然应当获得支付。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时，应按照规定一次性结算并支付工资。若未即时支付，单位可能面临法律责任。
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员工遭开除后，应立即向用人单位提出工资支付的要求。如果遭遇用人单位拒绝或拖延支付工资的情况，可以向劳动监察部门投诉或选择启动劳动仲裁程序，坚决维护自身应得的工资权益。
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关于被开除后工资的问题，答案是肯定的。员工有权要求在开除后获得应得的工资。如果单位拒绝支付，建议保留相关证据，向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁、诉讼，以争取应得的工资以及可能的赔偿。