我做临时工，就是工作一天，在工作中，受伤，

您的情况有可能属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或从事与工作有关的预备性工作受伤，都应认定为工伤。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如医疗费、赔偿等。
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从法律角度看，处理此类问题常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先进行工伤认定，若协商无果再考虑法律途径。
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针对此问题，处理方式如下：1.立即申请工伤认定，确认是否属于工伤范围。2.与雇主沟通协商，寻求合理赔偿。3.若协商不成，可准备材料提起劳动仲裁，维护自己的权益。