请问单位应该如何对在单位宿舍意外死亡的工人
淳安律师
2025-04-11
单位应对宿舍意外死亡工人赔偿需视过错而定。依据《工伤保险条例》等，非工伤死亡若单位有过错需赔偿，未及时处理可能影响单位声誉及引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位处理宿舍意外死亡工人常见方式为协商赔偿或走法律途径。若单位有过错，建议积极协商；若责任不明，可通过法律程序明确责任后再赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿宿舍意外死亡工人。操作如下：1.确认是否工伤，非工伤则考虑单位过错；2.有过错则与家属协商赔偿，包括丧葬补助金等；3.若协商不成，引导家属通过法律途径解决，单位配合调查；4.根据法律判决进行赔偿，确保合法合规。
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